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資格案内について

社会保険労務士とは?(0)

社会保険労務士は労務や人事に関する専門家です。

健康保険・厚生年金等の諸手続き、雇用保険・労災保険の諸手続きの他、年金相談、就業規則他諸規定の作成や見直し、人事・給与制度設計、退職金制度の見直し他、会社の大事な財産である人にかかわる仕事をします。

これを専門的に言い換えますと次のようになります。(全国社会保険労務士会連合会HPより)

社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づく国家試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者です。

労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、企業経営の3要素(ヒト・モノ・カネ)のうち、ヒトの採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、さらに年金の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。

詳しくは全国社会保険労務士会連合会ホームページをご覧ください。
by 中川 智|2008-04-29 (Tue) 14:24|返信する

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事業承継コンサルティングの手順

事業承継コンサルティングの手順は次の通りになります。1­.­お問い合わせ(T­E­L­又はメール)(1­)相談日の決定(私からご連絡の上日程を調整させていただきます。)2­.­ご相談(来所又は訪問)(1­)経営者との打合せ(複数回になる場合もございます)(2­)資料の検討及び追加資料のご依頼3­.­現状の把握4­.­承継方法の選択・後継者の確定5­.­事業承継計画の作成6­.­具体的対策の実行7­.­継続的なフォロー※相続対策と同様事業承継対策は早期に着手すればするほど成功の可能性は高まります。自社の将来の姿を一緒にデザインしてみませんか?
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